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        TRAINING SYSTEM

        培訓體系

        基本培訓

        公司規定每位員工都必須按計劃完成規定的培訓,如新員工培訓、崗位應知應會技術培訓、安全培訓、企業文化培訓等。

        外派培訓

        公司重視對專業人才的培訓,先后選派多名業務骨干、軟件工程人員赴美合資公司或省外、海外院?;蛑镜扰嘤?。

        網絡培訓

        公司建立了“西誠在線培訓系統”,把培訓教案及公司相關規章制度、操作流程等制作動畫教學視頻上掛“在線培訓系統”,同時編寫學習檢測試題等。員工在網上考試合格后才算完成自學培訓。

        專項培訓

        結合公司各個階段的工作重點,公司專門邀請省內外專家有針對性地開展培訓,幫助員工跟上公司發展的要求。

        TALENT CONCEPT

        人才理念

        員工作為企業戰略實現的重要支撐,西誠始終將其視為企業管理工作的重中之重。西誠努力創造和諧、溫馨的工作環境,為員工的成長提供更多的機會和空間,并更多分享公司發展的成果。許多優秀的員工隨著企業的發展不斷成長,更有不少佼佼者成為了公司不可多得的人才,在不同的領域貢獻著自己的力量,“用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引優秀人才,儲備未來人才”的人才理念,有效地留住了各類人才。目前,西誠工齡5年以上的員工96人,占比37.35%;10年以上工齡的30人,占比11.67%;20年以上工齡的7人,占比2.72%;更有多名業務骨干成長為企業中層、高層管理人才。

        TALENT RECRUITMENT

        人才招聘

        招聘崗位招聘人數發布時間了解詳情

        招聘培訓專員

        2

        2018-03-04了解詳情
        SQE(供應商質量管理)32018-01-17了解詳情
        QA(質量工程師)32018-01-17了解詳情
        硬件工程師

        3

        2018-04-17了解詳情
        軟件工程師

        3

        2018-01-17了解詳情
        結構工程師

        3

        2018-04-17了解詳情
        建模/標定工程師

        3

        2018-01-17了解詳情
        工藝工程師

        3

        2018-01-17了解詳情
        IE工程師

        2

        2018-01-17了解詳情

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